Los castings son la puerta de entrada a la mayoría de trabajos en el mundo audiovisual. Saber cómo prepararse para un casting es mucho más que aprenderse un texto o elegir ropa bonita. Es una cuestión de mentalidad, técnica, estrategia y presencia. No se trata de gustar, sino de entender lo que se pide y demostrar que puedes sostener un personaje de forma creíble, real y profesional.
En Cinétika Media, llevamos años acompañando a actores y actrices en este proceso. Desde grabación de selftapes hasta preparación de monólogos o escenas específicas para castings reales, nuestra experiencia nos permite detectar lo que funciona… y lo que no.
Antes de nada: ¿qué tipo de casting es?
No todos los castings se preparan igual. Antes de lanzarte a memorizar un texto, necesitas saber qué tipo de prueba vas a hacer. Algunas de las más habituales:
- Casting para televisión o cine: se valora la naturalidad, la capacidad de adaptación al personaje y el trabajo con cámara.
- Casting de publicidad: se busca más imagen, energía y capacidad de seguir indicaciones rápidas. La parte actoral puede ser secundaria.
- Extras casting: aquí el peso interpretativo es mínimo, pero debes seguir indicaciones de forma precisa y mostrar profesionalidad.
- Casting para cortometraje: depende mucho del estilo del director. Suelen valorar propuestas personales y autenticidad.
- Casting infantil o juvenil: en este caso, la naturalidad y la espontaneidad priman sobre la técnica. El entorno debe ser seguro y el adulto acompañante, clave.
Definir esto al inicio te permite ajustar tu preparación con lógica.
El texto no es lo importante. Lo importante es lo que haces con él
Una de las mayores confusiones a la hora de prepararse un casting es centrarse únicamente en memorizar. Pero saberse un texto de memoria no te convierte en actor ni en actriz. El texto es solo el soporte. El trabajo de verdad está en:
- Entender el conflicto del personaje
- Detectar los cambios de emoción o intención dentro de la escena
- Conocer el contexto (si lo tienes) para no hacer interpretaciones genéricas
Si no te dan contexto, invéntatelo, pero que tenga coherencia. Si no sabes de qué va el guion, crea una situación que justifique cada frase. El objetivo es que lo que digas tenga peso, intención y verdad.
Cómo preparar un monólogo para un casting
Si te piden monólogo, busca uno que:
- Te permita mostrar cambio emocional (no todo plano o solo cómico)
- No sea muy conocido (evita clásicos quemados que los directores han oído mil veces)
- Tenga una duración entre 1 y 2 minutos
No te limites a recitar. Ensáyalo con cámara, prueba con distintas emociones, juega con silencios. Cuanto más vivo esté el monólogo, más fácil será que conectes con quien lo ve.
La preparación técnica: no basta con “sentir”
La parte emocional debe ir acompañada de técnica. Especialmente en castings para cámara:
- Cuida tu voz: modulación, pausas, vocalización
- Mira al compañero/a imaginario, no a cámara (salvo que te lo pidan)
- Trabaja con marcas si hay movimiento (entradas, salidas, giros)
- Evita mover demasiado las manos o el cuerpo sin justificación
Grábate, revísate, y si puedes, trabaja con un coach. Una mirada externa es clave para pulir errores que tú no ves.
Cómo preparar a un niño para un casting
Si tu hijo o hija va a asistir a un casting, tu papel es acompañar, no presionar. Asegúrate de que:
- El niño o niña entiende lo que va a hacer
- No lo vive como una obligación
- Puede jugar con el texto, no repetirlo como un loro
El mayor error que cometen las familias es preparar demasiado. En castings infantiles se valora la naturalidad y la capacidad de seguir indicaciones sencillas. Menos ensayo, más espontaneidad. Y por supuesto, siempre debe haber un adulto acompañante que transmita calma y seguridad.
Qué llevar a un casting
Aunque parezca obvio, muchas personas olvidan los básicos. Siempre lleva:
- Una copia impresa del texto (por si acaso)
- Tu material actualizado (fotos, currículum, reel si tienes)
- Ropa cómoda pero que respete el perfil solicitado
- Botella de agua y algo que te relaje mientras esperas
En castings audiovisuales, el vestuario debe potenciar tu perfil sin disfrazarte. Si haces de enfermero, no hace falta que vayas con bata, pero sí puedes ir con una camisa blanca o neutra. Da pistas, no exageres.
Cómo preparar un personaje para un casting
Un error muy común es interpretar el personaje desde fuera, imitando lo que creemos que “sería”. En lugar de eso, intenta:
- Buscar qué parte de ti puedes poner al servicio del personaje
- Encontrar el objetivo que tiene en esa escena
- Explorar cómo se siente físicamente: cómo camina, cómo respira, qué tensión tiene
Cuando el personaje está vivo en ti, no necesitas forzar nada. Las emociones salen solas. Pero eso no ocurre por arte de magia, sino cuando has hecho un trabajo serio de preparación.
Cómo grabar un selftape
Cada vez más castings se hacen por vídeo. Aquí algunos consejos prácticos:
- Usa luz natural o frontal suave, evita sombras duras
- Fondo neutro (una pared blanca sirve)
- Usa un móvil en horizontal y a la altura de tus ojos
- No leas. Aunque uses el guion al lado, mira fuera de cámara como si tuvieras al compañero delante
Y no mandes el primer take. Graba varios, revisa y elige el que tenga más verdad, no el más perfecto técnicamente.
Ayuda para preparar un casting: ¿cuándo pedirla?
Si te estás preparando un papel importante o tu primer casting serio, no improvises. Busca ayuda profesional. Puedes:
- Contratar una coach de casting por horas
- Prepararte en una escuela que entrene con escenas reales
- Entrenar regularmente con grupos de actores
Prepararte solo/a tiene un límite. A veces estás repitiendo errores sin darte cuenta. Una buena preparación no te garantiza el papel, pero sí te garantiza que estarás a la altura cuando llegue la oportunidad.
¿Y si el casting sale mal?
Forma parte del proceso. Puedes hacer un gran casting y no quedarte, y puedes tener un mal día y que te llamen. Lo importante es no usar el resultado como medida de tu talento.
Haz del casting tu zona de entrenamiento constante. Cada prueba es una oportunidad para mejorar, aprender y ser recordado.
